© DVH
De Vlamingen die van plan zijn om op Vlaams Belang of PVDA te stemmen, voelen zich gemiddeld minder goed in hun vel op het werk. Dat blijkt uit een grootschalige enquête van de Antwerp Management School.
Hoe voel jij je op het werk? Over dat thema hield de Antwerp Management School (AMS) een grootschalige enquête bij 1.700 mensen. Er kwamen hoge cijfers uit naar boven over toxisch gedrag onder collega’s of door leidinggevenden – zo ervaarde 46 procent al machtsmisbruik. En amper 15 procent van de Vlamingen durft zich consequent uit te spreken over wat er misgaat op het werk.
66 procent zegt een andere mening te durven uiten zonder bang te hoeven zijn voor negatieve gevolgen, 61 procent kan zich kwetsbaar opstellen en toch als professionele medewerker worden beschouwd. Maar die scores blijken wel beduidend lager te liggen bij kiezers van Vlaams Belang en PVDA. Kiezers van centrumpartijen geven veel vaker aan dat ze zichzelf kunnen zijn op het werk. Ook bij wie aangaf blanco te zullen stemmen, liggen de scores lager.
Kiezers van centrumpartijen geven veel vaker aan dat ze zichzelf kunnen zijn op het werk
“Streven naar inclusie op het werk heeft impact op het welzijnsgevoel van werknemers, maar hangt ook samen met een ruimer politiek en ideologisch gevoel van maatschappelijk (on)welzijn”, zegt professor Peggy De Prins (AMS). “Het lijkt erop dat werknemers met voorkeur voor extreme of blanco stemgedrag een hogere kans hebben om zich vervreemd te voelen, zowel op de werkplek, als binnen de ruimere maatschappij.” (Lees verder onder de foto)
Volgens professor Peggy De Prins lijkt het erop “dat werknemers met voorkeur voor extreme of blanco stemgedrag een hogere kans hebben om zich vervreemd te voelen”. — © Kris Van Exel
De resultaten verbazen ook andere arbeidsmarktspecialisten niet. “Als werknemers dagelijks hun arbeid moeten leveren in een context waarin zij niet worden gehoord, niet het gevoel hebben impact te hebben, dan moeten we niet verwonderd zijn dat die werknemers, bij het verlaten van de fabriekspoort, geen democraten meer blijken te zijn”, zegt Jan Vanthournout van hr-dienstverlener SD Worx.
Uit de enquête blijkt nog een diepe ontevredenheid over de politiek. Twee op de drie Vlaamse werknemers zijn ontevreden over de manier waarop de democratie werkt in België. 68 procent verklaart zich ook níét akkoord met de stelling dat ‘de meeste politici’ competent zijn. 75 procent is het ermee oneens dat ‘politici proberen hun belofte te houden’. En liefst acht op de tien Vlaamse werknemers vinden dat de politici niet begrijpen wat er speelt in de samenleving. Mensen met uitvoerende jobs geven een gemiddeld lagere score dan leidinggevenden.
