Het goede nieuws is dat het gemiddelde bruto maandloon van de werkende Belg is gestegen van 4.243 euro naar 4.318 euro. Zelfs het mediane loon is gestegen, van 3.800 naar 3.850 euro. Dit blijkt uit het Jobat Salariskompas, waarin het loonzakje van meer dan 62.000 landgenoten wordt onderzocht.
Maar ondanks deze stijging zijn mensen steeds minder tevreden met hun loon. Vorig jaar gaf nog 61 procent van de werknemers zijn loon minstens een 7 op 10, maar nu is dat gedaald naar slechts 55 procent. Deze trend is zichtbaar bij zowel mannen als vrouwen, maar vrouwen zijn over het algemeen minder tevreden dan mannen. Opvallend genoeg is het loon van vrouwen de afgelopen vijf jaar sneller gestegen dan dat van mannen, maar de loonkloof blijft groot.
De tevredenheid over het loon hangt ook af van het opleidingsniveau. Hoe lager opgeleid, hoe minder tevreden men is over het loon. Ook arbeiders zijn minder tevreden dan bedienden, en bedienden zijn op hun beurt weer minder tevreden dan ambtenaren.
De verklaring voor deze paradox is niet ver te zoeken. Het leven is de afgelopen jaren duurder geworden, en dat heeft invloed op hoe mensen hun loon ervaren. Hoewel de lonen in België worden aangepast aan de stijgende levensduurte, compenseert dit niet alles. Mensen hebben het gevoel dat hun koopkracht er ondanks de indexering op achteruit gaat.
De groeiende ontevredenheid over het loon verdient extra aandacht, vooral op een arbeidsmarkt waar er nog steeds een ‘war for talent’ heerst. Onderzoek toont aan dat werknemers die tevreden zijn met hun loon over het algemeen ook tevreden zijn met hun baan. Ze zijn meer betrokken en hebben minder de neiging om van baan te veranderen. Het feit dat zelfs de veelverdienende categorieën minder tevreden zijn, is zorgwekkend. Werknemers die meer verdienen, vinden hun loonpakket vaker rechtvaardig.
Source: https://www.nieuwsblad.be/cnt/dmf20241202_96196536
.
