De sociale partners hebben eindelijk een akkoord bereikt over het einde van het SWT, beter bekend als het brugpensioen. Vanaf eind juni zal niemand meer in staat zijn om gebruik te maken van dit systeem. Dit heeft uiteraard gevolgen voor werknemers van 55 jaar of ouder. Zij zullen niet langer kunnen kiezen voor een landingsbaan en zullen in plaats daarvan terechtkomen in de reguliere werkloosheid. Gelukkig zal de werkloosheid voor deze leeftijdscategorie niet in de tijd beperkt worden. Voor degenen die oud genoeg zijn op het moment van ontslag, blijft het vervroegd pensioen nog steeds een optie.
Hoewel dit besluit ongetwijfeld gevolgen zal hebben, is het belangrijk om te benadrukken dat 55-plussers nog steeds in staat zijn om actief deel te nemen aan de reguliere arbeidsmarkt. Het stereotype dat ze “niet meer meekunnen” moet worden doorbroken. Het behouden van dergelijke stelsels draagt bij aan het in stand houden van dit stereotype. Het is tijd om te erkennen dat 55-plussers nog steeds waardevolle bijdragen kunnen leveren op de arbeidsmarkt.
Source: https://www.nieuwsblad.be/cnt/dmf20250317_96573356
.
