Uit een analyse van hr-dienstverlener Securex blijkt dat het aantal mensen dat vorig jaar door faillissementen op straat kwam te staan, drie keer hoger was dan in 2023. Met name bij gevestigde kmo’s is deze stijging opvallend. Het aantal faillissementen in België is in 2024 gestegen met 8,0 procent ten opzichte van het voorgaande jaar, wat resulteerde in het hoogste aantal faillissementen sinds 2013. Dit heeft ook geleid tot een aanzienlijk banenverlies, met name in Vlaanderen, waar een recordaantal van 19.179 banen verdween. Volgens Frank Vander Sijpe, expert op het gebied van hr-trends bij Securex, is de impact van de huidige crisis op het banenverlies nu duidelijk zichtbaar, aangezien de beschermingsmaatregelen zijn weggevallen. Deze trend lijkt op korte termijn niet te zullen veranderen. Vooral opvallend is het aantal ontslagen als gevolg van faillissementen, dat drie keer hoger is dan het voorgaande jaar. Zelfs gevestigde kmo’s die een sterke positie hadden op de markt worden getroffen door faillissementen en banenverlies. Bedrijven hebben de afgelopen jaren te maken gehad met meerdere grote crises en nu wordt het volledige effect van de huidige crisis steeds duidelijker. Dit heeft geleid tot een verandering in de trend van ‘labourhoarding’, waarbij bedrijven werknemers aanhielden om te kunnen opschalen wanneer dat nodig was. Nu zijn bedrijven genoodzaakt om te herstructureren of zelfs failliet te gaan, mede door de stijging van de lonen zonder een evenredige stijging van de productiviteit. Ondanks de economisch moeilijke tijden zijn werknemers minder geneigd om van werkgever te veranderen, wat resulteert in een min of meer stabiele totale uitstroom. Dit heeft echter een negatieve invloed op de dynamiek op de arbeidsmarkt en het creëren van nieuwe kansen.
Source: https://www.nieuwsblad.be/cnt/dmf20250305_97581828
.
