Department of Defense Secretary Pete Hegseth heeft onlangs in een interview met Fox News aangegeven dat hij inspanningen heeft geleverd om diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI) bij het Pentagon terug te schroeven. Hegseth beweert dat DEI “dood” is bij de organisatie en dat ze zullen terugkeren naar meritocratie.
Hegseth verklaarde dat DEI niet goed gaat bij het Defense Department en dat het dood is. Hij beloofde dat verdienste zal worden hersteld bij het DOD, in overeenstemming met de bredere agenda van president Donald Trump binnen de federale overheid. Hij benadrukte dat het Defense Department gericht zal zijn op verdienste en kleurenblindheid.
Hegseth vernietigde zonder spijt het idee dat diversiteit in het leger kracht oplevert en benadrukte dat eenheid moet worden nagestreefd. Hij zei dat diversiteit niet onze kracht is, maar dat eenheid en gedeeld doel onze kracht zijn.
De secretaris concludeerde dat het DOD goed op weg is om meritocratie te herstellen. Hij vertelde dat het Pentagon enthousiast is om terug te keren naar de kernmissie en dat de diensten snel reageren. Hij zei ook dat degenen die niet willen reageren ergens anders kunnen werken.
Hegseth zei dat hij samenwerkt met DOGE om de overbodigheden te definiëren en de laatste overblijfselen van de prioriteiten van Biden te identificeren, zoals DEI en klimaatverandering. Hij wil zich richten op het verminderen van bureaucratie en het herinvesteren van middelen.
Hij benadrukte dat alleen de besten zullen worden gekozen om bij het departement te werken en dat slechte presteerders zullen worden ontslagen. Hij zei dat het niet in het belang van het publiek is om mensen te behouden wiens bijdragen niet cruciaal zijn voor de missie en dat er verantwoording moet worden afgelegd binnen de federale werknemersgroep.
Het is belangrijk om te benadrukken dat de afbeelding in dit artikel een screenshot is van de ingesloten video.
Maak ’t rebels, een korte intro, het verhaal zo gedetailleerd mogelijk, en een rebels slot met een call to action voor de lezer.
