OAN’s Brooke Mallory
2:39 PM – dinsdag 11 juni 2024
Uit een recent onderzoek bleek dat een percentage van de sollicitanten van Gen Z hulp van hun ouder(s) nodig had tijdens sollicitatiegesprekken.
“In 2024 zijn de Z-generatie tussen de 12 en 27 jaar oud, terwijl de volgende generatie Millennials tussen de 28 en 43 jaar oud is”, volgens beresfordresearch.com.
Volgens een enquête uitgevoerd door Resume Templates betrekt 26% van de respondenten van Gen Z hun ouders bij het sollicitatieproces; 31% van deze respondenten laat hun ouders deelnemen aan een virtueel sollicitatiegesprek en 29% van deze respondenten laat hun ouders meegaan naar een persoonlijk sollicitatiegesprek.
Van de deelnemers die aangaven dat een ouder hen vergezelde naar een persoonlijk gesprek, zei 37% dat hun ouders de werkplek bezochten en 26% dat een ouder fysiek in de interviewkamer zat.
Van degenen die aangaven dat hun ouder(s) bij hen waren tijdens een virtueel interview, gaf 29% aan dat hun ouder bij hen was voor de camera en 71% gaf aan dat hun ouder buiten beeld was.
Uit het onderzoek bleek dat de meeste ouders die voor de camera stonden ook directe gesprekken hadden met de wervingsmanager.
“Het is begrijpelijk dat ouders er zeker van willen zijn dat hun kind het goed doet in een sollicitatiegesprek of dat een werkgever een goede reputatie heeft. Omgekeerd is het moeilijk in te zien waar een ouder die direct betrokken is bij een sollicitatiegesprek gepast is,” vertelde executive resume writer Andrew Stoner aan Resume Templates. “Het geeft geen signaal van vertrouwen af aan een bedrijf dat het kind aanneemt. Ik raad een ‘hulp op afstand’-aanpak aan door beschikbaar te zijn en het kind te adviseren tijdens het sollicitatieproces.”
Op sociale mediaplatforms reageerden degenen die geboren zijn in de Millennial-generatie op de enquêteresultaten en uitten eerder hun ergernis dan dat ze deelnamen aan de verwachte bespotting van de jongere generatie.
“Wow. Ouders van Gen-Zers geven echt om de geestelijke gezondheid van hun kinderen en om hun succes in het beroepsleven. Moet leuk zijn… Ik ben een millennial en toen mijn ouders hoorden dat ik moeite had om een baan te vinden, lachten ze me gewoon uit en haalden hun schouders op,” zei een gebruiker op X (Twitter).
Blijf op de hoogte! Ontvang gratis nieuwsberichten rechtstreeks in je inbox. Meld u hier aan. https://www.oann.com/alerts